关于2021-2022学年度小班班委及部门学生干部工作考核的通知

2022年07月20日 08:28  点击:[]

各小班班委和部门学生干部:

为确保2021-2022学年度综合测评成绩中第二课堂成绩核算工作的顺利进行,现将2021-2022年度学生干部工作考核相关事宜通知如下:

一、 考核时间

2022年7月20日—8月1日

二、考核对象

2019级、2020级、2021级小班班委、部门学生干部

三、考核说明

1.小班班委工作考核办法:班内民主评议,考核等级为优秀、良好、合格或不合格,其中优秀、良好率不超过所在小班班委总人数的20%、40%(优,良人数采取向下取整,不四舍五入,例:总人数7人,优秀人数应为1人,良好人数应为2人)。

2.部门学生干部考核办法:使用学生工作考核与干部义务两部分采用扣分制来进行评分,即原始分数为每一项目的满分,根据每名学生干部的表现在此基础上进行扣分或不扣分处理;评分方式为:部长级(包括副部长)为部门成员(原干事)打分,部门成员为部长级打分,主席团为部长级打分。详细评分细则请见【附件3】,请根据【附件3】打分评出优秀、良好、合格和不合格,其中部门相关人数填写【附件5】

四、注意事项

1.涉及老政策(19级)的考核成绩由基础分和附加分构成,其中基础分0-6分,优秀6分,良好5分,合格4分,不合格0分。优秀、良好率不超过所在单位指导学生组织学生干部总人数的20%和40%。附加分0-4分,经考核合格的主席团、部长、班长(团支书)分别为4分、3分、2分,所加分数累积。

涉及新政策的同学(20-21级),考核合格,在德育-学生干部(社会工作)版块记基础分1分;考核优秀、良好,在德育-学生工作考核 优秀中分别记附加分3分和2分。

考核良好及以上方有资格参评优秀学生干部。

2.担任多个职务(部门、班委、社团团长支书、体育训练队和辩论队队长等),最多按两个职务加分,第二职务加分按50%折算。

3.小班班委一般固定7个(班长、团支书、组织委员、宣传委员、心理委员、学习委员、体育委员),其余班委均不参与考核和加分。

4.由于学生会的组织架构,学生会志愿者不计入工作履历,分数加到志愿公益板块,因此也就不计入工作履历的人数中。固定志愿者优秀、良好、合格基础分分别为4、3、2分由学院导入。

5.学院的所有训练队队长一起评优,按照一个整体来算优秀和良好。训练队成员加训练的分,不加工作履历,同学生会固定志愿者,不计入工作履历的人数计算。

6.对于转专业新成立的班支委,统一实行在新班级新专业登记,原专业原班级核实。

7.各小班完成考核后,请填写《班委工作考核表》【附件1】和《小班申请学分导入表》【附件4】;各部门完成考核后,请填写【附件5】(部门填写)、《世界杯竞彩官方平台学生干部考核表》【附件2】和《学生干部申请学分导入表》【附件4】将电子档打包在8月1日下午18:00前以“班级+班级人数”和“部门+部门人数”命名发送至邮箱:2892475738@qq.com,并在开学后将本人及班主任签字确认的《班委工作考核表》【附件1】纸质档交至3教117,时间另行通知。

8.考核完毕后,由学院报校团委统一上传第二课堂学生干部任职履历和得分。

9.考核过程应坚持公正、公开的原则,不得有任何弄虚作假的行为,如有发现,一律取消评选资格。如有疑问,请小班负责人在世界杯竞彩官方平台各小班负责人二课交流群(QQ:839652227)进行咨询。

 附件1:班委工作考核表.xlsx 

 附件2:部门成员考核表.xlsx

 附件3:世界杯竞彩官方平台部门干部考核评分细则表.xls

 附件4:导分表.rar

 附件5:2021-2022学年学生干部情况说明(必填)(1).xlsx

世界杯竞彩官方平台团委

2022年7月20日

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